이스타항공이 지난 16일부터 20일까지 5일간 2018년 신입직원 입문교육 및 워크숍을 진행했다.

이번 교육은 총 120여 명의 2018년도 상반기 입사자들을 대상으로 신규직원들의 입사를 축하하고 선·후배 간 교감 및 소통의 시간으로 마련됐다. 신입직원들이 조직문화에 빠르게 적응할 수 있도록 각 부서의 실무 담당자 및 임원진이 직접 특강을 진행해 회사와 부서 간 업무 이해도를 높이는 한편, 커리어 및 역량 향상에 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 운영했다.

특히 지난 17일부터 양일간 인천에 위치한 영종스카이리조트에서 이뤄진 워크숍은 합숙훈련을 통한 신입사원들의 팀워크 활동 위주로 진행됐다.

김표민 이스타항공 인사팀 팀장은 “이스타항공의 신입사원 교육은 조직적응, 직무이해, 문화이해, 조직몰입 등 4가지 파트로 나눠져 진행된다”며 “직무능력 향상을 위한 다양한 교육 진행은 물론 애사심을 제고 시킬 수 있도록 소통의 자리를 마련해 신입직원들이 역량을 잘 발휘할 수 있도록 육성하는데 초점을 두고 있다”고 말했다.